鹿児島県内のIT業界を牽引し、常に新しい挑戦を続ける株式会社アンクス。 独自の技術力と柔軟な発想で数々のソリューションを生み出してきた同社は、いかにして現在の確固たる地位を築き上げ、そしてこれからどこへ向かおうとしているのでしょうか。

今回は、社内メンバーが代表取締役である菊永社長にインタビューを実施。 創業からの歩み、アンクスならではの社内カルチャー、そして私たちが目指す未来のビジョンについてお話を伺いました。

1. 鹿児島で積み重ねた「歩み」と「ものづくりへの情熱」

インタビュアー（社員）： 菊永社長、本日はお時間をいただきありがとうございます。 アンクスは現在「鹿児島を代表するIT企業」として確固たる立場を築かれていますが、まずは社長が創業からこれまで大切にされてきた想いや、これまでの歩みについて改めてお聞かせいただけますでしょうか。

菊永社長： こちらこそよろしくお願いします。 これまでの歩みを振り返ると、常に「地元の期待に応えたい」「ITの力で鹿児島をもっと面白くしたい」という一心で走り続けてきたと感じています。

創業当時は、地方でIT事業を展開すること自体にさまざまな壁がありました。しかし、私たちが一貫してこだわってきたのは、「現場の課題に泥臭く向き合い、高品質なものづくりを提供する」ことです。単にシステムを構築するのではなく、お客様の事業にどこまで真摯に寄り添えるか。その姿勢を愚直に守り抜いてきた結果が、現在のアンクスにつながっているのだと思います。

今でこそ多くの方から温かい評価をいただけるようになりましたが、私たちの根本にある「ものづくりへの情熱」と「地元への感謝」は、創業当時から一切変わっていません。

2. 人の成長が会社の成長。「社員への投資」惜しまないアンクスの社内風土

インタビュアー（社員）： アンクスで働いていて実感するのは、社内の雰囲気の良さはもちろんですが、社員一人ひとりに対する手厚いサポート体制です。社長が「社員への投資」に対して強い想いを持っていらっしゃる背景をお聞かせいただけますか？

菊永社長： IT企業にとって、最大の財産は間違いなく『人』です。技術の進化が早い業界だからこそ、社員が安心して長く働き、自分のスキルを磨き続けられる環境をつくることが、結果的にお客様への提供価値を最大化させると考えています。

そのためアンクスでは、給与水準の還元・独自の研修制度・福利厚生という3つの軸で、社員への投資を徹底しています。

具体的には、個人の成果や挑戦を公正に評価して給与や賞与にしっかり還元する評価制度を整えています。また、未経験からのスキルアップはもちろん、経験者が最新技術を学べる研修・書籍購入支援・資格取得手当などの成長支援も惜しみません。

さらに、安心して日々の業務に集中できるよう、［※ここに独自の福利厚生や働きやすい環境（例：リフレッシュ休暇、リモートワーク制度など）を挿入］といった環境整備にも取り組んでいます。

インタビュアー（社員）： 確かに、成長できる研修機会が豊富に用意されていて、成果や努力が給与や環境として還元される実感があるからこそ、社員のモチベーションや熱量が高まっているのだと感じます。

菊永社長： そう言ってもらえると嬉しいですね。 会社から投資された技術やスキルを現場で発揮し、成果を出して、それが自分自身の成長や報酬として還元される。この好循環をこれからもさらに強固にしていきたいと考えています。地方にいても都市部に負けないキャリアと働き方を実現できる会社でありたいですね。

3. 次のステージへ。アンクスが描く「これからの未来」

インタビュアー（社員）： 社員の成長を第一に考える社長の姿勢があるからこそ、安心して高い目標に挑戦できるのだと再確認できました。 ここからは、私たちがこれから目指していく「アンクスのこれからの未来」について詳しく伺いたいと思います。今後、どのような事業や組織を目指していかれるのでしょうか？

菊永社長： 私たちが目指すのは、「鹿児島から全国、そして世界へインパクトを与えるIT企業」です。

鹿児島という地にしっかりと根を張りながらも、私たちの発想や届ける価値に限界をつくりたくはありません。地域課題を解決するモデルをここで確立して全国へ展開する、あるいは最先端の技術を鹿児島から発信していく。そんな「地方発・次世代IT企業のロールモデル」でありたいと考えています。

インタビュアー（社員）： 「鹿児島発で全国へ」というのは本当にワクワクするテーマですね。その未来を実現するために、組織やチームとしてどのような変化を起こしていきたいですか？

菊永社長： そのためにも、今いるメンバーはもちろん、これから新しく入社してくれる若い世代や挑戦意欲のある仲間とともに、組織の壁を越えて新しい事業を生み出していきたいですね。「アンクスで働いていることが誇らしい」「ここで自分の可能性を最大限に発揮できる」と全員が心から思える組織にしていきたいです。

インタビュアー（社員）： 未来の仲間に向けても、非常に心強いお言葉ですね！私たち社員も、そのビジョンの実現に向けて全力でコミットしていきたいと思います。

菊永社長： 頼むよ（笑）。鹿児島をITでもっと面白くする。私たちの挑戦は、これからが本番です。

【取材後記（社内インタビュアーより）】 今回のインタビューを通して、菊永社長が掲げるビジョンだけでなく、それを支える「社員一人ひとりへの深い想いと投資姿勢」を改めて実感することができました。安心して成長できる環境と、妥協のないものづくりへの情熱。この両輪があるからこそ、アンクスは進化を続けられるのだと感じます。社長が描く未来に向けて、私たち社員も一丸となり、さらなる成長と挑戦を続けてまいります。